Projektmanager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation (m-w-d)

Du begeisterst dich für Themen rund um die Zukunft des Arbeitsmarktes, Fachkräftesicherung und regionale Zusammenarbeit und möchtest aktiv dazu beitragen, Menschen, Organisationen und Ideen in der Region zu verbinden? Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und hast Freude daran, gemeinsame Lösungen zu entwickeln? Dann suchen wir genau Dich als Projektmanager:in Fachkräfte & Regionale Kooperation!

Bei der Duisburg Business & Innovation GmbH (DBI) ist die Regionalagentur NiederRhein angesiedelt. Hier verbinden wir Förderprogramme des Landes NRW mit den Bedarfen der Region und treiben die Zukunftsthemen Fachkräftesicherung und Beschäftigungsfähigkeit aktiv voran. Gemeinsam mit Projektpartner:innen, Institutionen und Politik entwickeln wir Lösungen, die vor Ort wirklich ankommen.

Die Stelle ist ab dem 1. Juli 2026 in Vollzeit zu besetzen und vorerst bis zum Ende der Projektlaufzeit am 31. Dezember 2027 befristet. 

• Die Transformation der Arbeitswelt steht für Dich als Projektmanager:in im Fokus: Du analysierst Trends und Entwicklungen der Arbeitswelt (z.B. Digitalisierung, KI, Dekarbonisierung) und unterstützt Unternehmen dabei, passende und zukunftsfähige Lösungen im Hinblick auf die Fachkräftesicherung zu finden. 
• Du koordinierst und berätst bei der Umsetzung von ESF-geförderten Programmen sowie Programmen des Landes in der Region Niederrhein (z. B. Ausbildungswege NRW, vernetzte Bildungsräume). Gleichzeitig bietet Dir die Regionalagentur eine Plattform, um darüber hinaus eigene regionale Lösungsansätze und Projekte zu entwickeln. 
• Gemeinsam mit deinem Team baust Du regionale Netzwerke und Kooperationen auf und entwickelst diese weiter. Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und unterstützt so die Entwicklung neuer Lösungen für den regionalen Arbeitsmarkt.
• Du moderierst Gespräche und Formate mit Unternehmen, Institutionen, Verwaltung und Politik und unterstützt dabei, gemeinsame Ziele zu entwickeln und umzusetzen.
• Du organisierst und begleitest die Gremienarbeit der Regionalagentur um auf der Ebene der Entscheider:innen wichtige Impulse zu setzen.
• Du planst und setzt öffentlichkeitswirksame Maßnahmen zur Arbeitsmarktpolitik des Landes NRW sowie zu den ESF-Programmen um.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, vorzugsweise im sozial-, politik-, oder wirtschaftswissenschaftlichen-Bereich.
• Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Herausforderungen des Arbeitsmarktes und Ideen, wie man neue relevante Zielgruppen erreicht.
• Du verfügst über Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitsmarktpolitik und hast idealerweise bereits Erfahrung in wirtschafts- und bildungs-, gleichstellungs- und integrationspolitischen Projekten gesammelt. 
• Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen und Organisationen zusammenzuarbeiten und kannst Beziehungen aufbauen und gestalten. 
• Du kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten und fühlst Dich in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern sicher.
• Du bringst innovative Ideen mit und kannst erfolgreich und strukturiert Projekte umsetzen.  

• Die Chance, die Arbeitsmarktentwicklung in Duisburg und in der Region am Niederrhein aktiv mitzugestalten und einen sichtbaren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
• Ein dynamisches, offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. 
• Flexibilität und Freiheit, um Deine eigenen Ideen und Lösungsansätze in einer agilen Projektentwicklungsorganisation einzubringen und umzusetzen. 
• Als kommunale Tochtergesellschaft bieten wir Dir einen Arbeitsvertrag in Anlehnung an den TVöD mit einer Vergütung entsprechend Deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation. 
• Du profitierst zusätzlich von der sehr attraktiven Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes: Wir zahlen für Deine Altersvorsorge in die kommunale Zusatzversorgungskasse ein. 
• Außerdem bieten wir Dir 30 Tage Urlaub und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir garantieren eine faire Überstundenregelung sowie zahlreiche Incentives wie Zuschüsse für Fitness, Job-Bikes oder Essenskosten.